百善孝為先，孝為德之本。近年來，集團(tuán)大力推廣孝道文化，發(fā)揮文化力量，通過孝道文化來塑造員工的感恩心態(tài)，提升員工職業(yè)素養(yǎng)，達(dá)到以文化促管理的目的，推動(dòng)“文化華建”建設(shè)。
5月17日晚，集團(tuán)組織總裁辦公會(huì)、各職能部門、各分廠和各成員企業(yè)的管理人員和部分星級(jí)導(dǎo)師代表，共計(jì)500多人，在培訓(xùn)中心舉辦了《百善孝為先》主題培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)，特別邀請(qǐng)青島傳統(tǒng)文化教師認(rèn)證培訓(xùn)管理中心秘書長劉正陽老師授課，課程內(nèi)容主要圍繞我們?yōu)槭裁匆㈨樃改讣霸鯓有㈨樃改竷纱蠓矫嬲归_。
劉正陽老師結(jié)合公司情況，深入淺出的講解孝道文化，案例豐富，感人至深，發(fā)人深省，整個(gè)課堂氛圍融洽。參訓(xùn)員工認(rèn)真聽講，積極互動(dòng)，在講師的引導(dǎo)下，深入反思何為孝及如何踐行孝。
通過課后培訓(xùn)效果調(diào)研數(shù)據(jù)來看，參訓(xùn)員工對(duì)此次培訓(xùn)滿意度較高，都有很多的收獲和感悟，有不少員工更是提出，以后不僅自己要孝順父母，還要教育孩子孝順。后期，集團(tuán)還將以孝道文化為突破點(diǎn)，舉辦各類活動(dòng)，持續(xù)推廣、傳播傳統(tǒng)文化，不斷豐富員工精神生活，提高員工自身素養(yǎng)。
